台新金控積極接軌國內外永續發展趨勢，以「認真永續 綠色生活」為主軸訂定永續發展目標，透過「氣候行動」、「金融共榮」、「永續賦能」三大關鍵議題，持續推動金融核心業務邁向永續、引領百業實踐氣候行動。2023年台新的永續表現續創佳績，道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Index, DJSI）評比連續六年入選「世界」、「新興市場」成分股雙榜的殊榮;在S&P Global的2024永續年鑑中，台新站上全球頂尖標竿，名列銀行產業別全球Top1%最高榮譽，為臺灣在該產業唯一獲得此亮眼成就的金融機構。
氣候行動：號召工商界低碳轉型，致力於2050年淨零排放
2024年世界經濟論壇(WEF)全球風險報告(Global Risk Report)指出，極端天氣事件是未來十年全球面臨的最大風險。台新金控已將氣候風險納入「風險管理政策」，每年進行重大氣候相關風險與機會辨識、氣候風險情境分析，並依分析結果連結氣候策略、設定相應指標，包含金融業務投融資部位碳排放量、高碳排產業曝險與低碳經濟推動成效，以及自身營運包含節能減碳行動、能源使用及溫室氣體排放量等。
2023年台新金控董事會通過金控整合性之永續金融政策，積極管理環境、社會及治理相關風險，並將其納入交易決策考量，全力推動永續金融發展。具體而言，為實現2030年自身營運排放淨零、2050年包含投融資部位在內的全面淨零排放目標，台新訂定科學基礎減量目標（Science-based Target, SBT）並獲科學基礎目標倡議組織（SBTi）審核通過，同時積極推動範疇一至範疇三的減碳，包含逐步降低營運碳足跡，透過投融資與金融服務，參與、支持綠色金融及再生能源產業發展，不僅成為全臺首家達成電廠融資100%再生能源的銀行，更將於2030年全面汰除燃煤業、2040年全面汰除非常規油氣部位，落實投融資脫碳承諾。此外，台新亦參與臺灣碳權交易所首批碳權交易，為實現碳中和佈建碳權，也為臺灣碳交易機制的健全化盡一份心力。
有鑑於能源轉型是淨零的關鍵，且必須透過公私協力方能實現，2023年台新積極發揮永續影響力，主動號召工商界共同面對電力淨零的議題，攜手中華民國工商協進會舉辦「台新淨零電力高峰論壇」，邀集台、日能源業者及專家，就電力業轉型挑戰與再生能源發展進行跨國經驗交流，盼能凝聚產業共識、加速技術突破與落地應用，為2050淨零排放提解方。
金融共榮：深耕金融科技與普惠金融，驅動永續金融生態圈
為創建創新金融生態圈，實現金融共榮，台新各子公司均戮力發展更普及、更便利的金融商品與服務，以擴大金融包容性、完善金融生態系統。在培力行動部分，為地方創生團隊提供上市櫃首次公開發行相關諮詢，支持其成長茁壯；在法金業務部分，透過經濟部「低碳智慧納管專案貸款」，協助ESG生態圈合作夥伴快速取得淨零轉型資金，強化中小企業的轉型韌性。
此外，台新持續深耕金融科技與普惠金融，為滿足近年來臺灣國際能見度升高，外籍人士來臺人數增加而衍生的金融服務需求，領先同業開放外籍人士線上開立臺、外幣數位存款帳戶，服務多元群體；為因應高齡及少子化趨勢，響應金管會信託2.0「全方位信託」推動計畫，投入資源、加強宣導，提升民眾對於信託服務及其運作架構的認識，協助保障社福團體、身心障礙者及弱勢族群的高齡照護需求。
永續賦能：培育員工創新永續思維 支持多元社會參與專案
台新高度重視永續賦能，致力於讓永續價值深植員工DNA，落實永續金融與生態圈發展願景。在人才培育及員工關懷部分，台新秉持多元任用、平等賦能、永續培育三大原則，推動全體員工參與永續金融及氣候議題等專業培訓，讓專業人才具備永續思維，為客戶提供多元且創新的金融商品和服務。
台新長期推動多元社會參與專案，在社會公益、藝文推廣、體育推動、學術交流等公益範疇，發揮社會影響力。在支持臺灣體育發展部分，台新每年固定投入資源贊助賽事、培育選手，連年榮獲教育部體育推手獎的肯定。2023年更進一步成立臺北台新戰神職業籃球隊，並獲得臺北市政府合作冠名，以臺北市為主場，擴大對大型運動賽事的支持。
台新將持續秉持誠信、承諾、創新、合作的核心理念，深化核心金融業務，攜手員工、客戶、供應商、戰略合作夥伴等利害關係人，積極回應聯合國永續發展目標（SDGs）及其所關注的社會與環境議題，成為客戶與社會大眾的永續智慧好夥伴，邁向美好永續的未來。
台新金控董事長
