Page 2 - 台新金控-CSR-2018

二、永續治理 六、綠色營運

021 2-1 治理架構與組成 090 6-1 推動低碳營運

026 2-2 誠信經營 095 6-2 永續供應鏈管理
028 2-3 風險管理及內部控制 098 6-3 實踐綠色採購
目錄 033 2-4 防制洗錢及打擊資恐
七、社會影響力
目錄 035 2-5 資訊及交易安全
100 7-1 社會影響力
董事長的話 038 2-6 法令遵循
001 董事長的話 103 7-2 夥伴趨動力
總經理的話（CSR委員會 002 總經理的話（CSR委員會主任委員） 041 2-7 稅務政策
主任委員） 108 7-3 在地關懷力
三、優質服務
關於台新 八、利害關係人議合
關於 004 成立、主要產品與服務 044 3-1 信賴服務及客戶關係
一、 永續藍圖 121 8-1 永續議題蒐集
台新 005 價值鏈與價值創造模式 050 3-2 隱私保護
二、 永續治理 122 8-2 利害關係人鑑別與溝通
007 永續影響力評價 052 3-3 金融科技
三、 優質服務 124 8-3 決定重大主題與考量面邊界
009 產業風險與機會分析 052 3-4 數位創新
126 8-4 特定議題回應
四、 永續金融 010 營運財務表現
四、永續金融
五、 友善職場 010 資訊揭露透明
057 4-1 積極導入 TCFD
六、 綠色營運 010 參與倡議、公協會會員 128 關於本報告書
060 4-2 責任投資與商品
七、 社會影響力 011 外部肯定（獲獎、評比） 064 4-3 綠色授信行動 129 附錄

八、 利害關係人議合 一、永續藍圖 066 4-4 金融包容性 129 GRI Standards揭露項目
132 GRI金融服務業補充指引
關於本報告書 013 1-1 永續績效與 SDGs
五、友善職場 132 上市公司編製與申報企業社會責
附錄 015 1-2 永續活動記事 任報告書作業辦法
069 5-1 員工多元組成
015 1-3 永續組織運作
072 5-2 人才發掘與培育 132 ISO 26000社會責任指引國際標準
016 1-4 重大議題管理 對照表
075 5-3 薪酬福利及員工照顧
133 外部保證聲明
078 5-4 勞資關係維護

080 5-5 人權及性別平等
084 5-6 員工健康安全