台新金控_CSR報告書_2019

因應 2018 年員工體檢報告尿液結果異常比率增加， 2019 年新增衛教講座主題如：泌尿道保健、腎臟保健。並延續 以往健康專欄、健康檢查，鼓勵同仁少喝飲料並增加飲水 量。體檢結果異常者由勞工健康護理人員進行追蹤管理及 健康指導。 新增健康管理議題 2019 年新增台中、高雄區特約醫師，共辦理 28 場臨場醫 師服務， 2020 年預計新增桃園、新竹、台南服務據點擬 再增加 17 場臨場醫師服務。因公司作業型態屬長期辦公， 需持續用眼及久坐，透過醫師實地訪察，評估員工工作環 境，建議人因改善方案並提供相關衛教。並配合辦理健康 教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施。 增加臨場醫師服務場次 持續辦理健康窈窕計畫「一人一斤，甩肉台新」。分為個 人組及團體組，藉由同仁間互相關心、督促，激勵組織重 視健康。除提供多元獎項吸引員工參加外，由去年獲獎前 五名提供減重經驗分享，並搭配名人講座及飲食衛教。 一人一斤，甩肉台新 2019年度健康管理重點 生活健康照顧 提供頻率及項目皆優於法令的員工健康檢查措施，2018年更推動全台巡 迴健康檢查，希望讓員工落實預防勝於治療的觀念，定期掌握自己的健康 狀況。 健檢實施後員工可依結果諮詢醫師相關建議，並由護理師分析全體員工健 檢異常項目，每月以專欄、電子報或不定期健康講座，例如搭配國健署「我 的餐盤，聰明吃，營養跟著來」進行飲食衛教；如挑選低糖、低鹽、低油脂 之飲食，每日三餐選擇當季新鮮蔬菜等。針對慢性疾病提供自我照護注意事 項。職業醫學專科醫師也會針對肌肉痠痛同仁進行工作姿勢的調整，以降低 人因危害發生機率及保護視力。 公司補助員工創辦有氧、桌球等運動社團，並定期辦理羽球及登山活動。同 時與外部健身房廠商簽有特約優惠，鼓勵員工建立規律的運動習慣。 健康、營養與 運動 2017年度起推廣急救技能，辦理心肺復甦術（CPR）及自動體外電擊器（AED) 急救訓練。2017年度辦理一場次，2018年度增加至八場次，2019年辦理 七場，並將設置AED之公開資訊登錄於衛生福利部- 公共場所AED急救資訊 網 ， 於2018年及2019年連續獲得AED安心場所認證。不僅增進員工救 護知識，也連帶維護顧客安全。 急救技能 自2017年起每年於企業內部實施流感疫苗接種服務，除長期主動配合政府各 項防疫工作及政策外，並邀請疾病管制署防疫醫師分享流感相關知識及旅遊 傳染病之預防，提升員工防疫觀念及流感認知；此外，公司也定期規劃防疫 健康講座及進行流感健康衛教宣導，提醒同仁勤洗手、戴口罩等預防措施， 更製作防疫宣導短片建立員工健康管理網頁，提供全體同仁完善的健康防 護，積極倡導建立安全健康的工作環境，打造流感終極防護網。台新金控自 2017年起參與流感防疫友善健康職場認證、連續三年榮獲「防疫尖兵獎」。 完全防疫獎 96 友善職場